渠道加盟:0755-28197132
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公司地址:深圳市龍華新區民治大道648號牛欄前大廈A1508、A1510
富海360總部常年招全國各城市代理商,總部及旗下直銷公司常年招聘渠道業務員和直銷業務員。
招聘職位1:渠道專員
一、崗位定位 |
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崗位名稱 |
渠道專員 |
直接主管 |
省區/渠道經理 |
所屬部門 |
市場部 |
直接下屬 |
所轄省區經理 |
二、任職資格 |
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教育程度 |
大專及以上學歷 |
互聯網工作經驗 |
一年 |
職位描述 |
1、能吃苦耐勞,喜歡銷售,并能承受來自銷售的任何壓力與考驗; 2、善于學習,做事認真,細心,積極主動,責任心強; 3、具有電話銷售/直銷銷售經驗者優先; 4、具有互聯網營銷相關產品渠道開發經驗為最佳; 5、了解互聯網營銷相關產品并具有相關銷售經驗者優先; 6、電子商務/計算機專業畢業者優先; 7、如果您是有夢想,有目標,有激情的應屆生,我們一樣歡迎; 8、職位晉升:渠道專員→渠道經理→大區總監→渠道副總監→分公司總經理; 9、來公司后會有詳細培訓,前期主要工作以電話營銷為主,中后期根據能力需要出差培訓等; 10、如果您只是想找一份工作拿一份簡單的工資(底薪),不要聯系。 |
招聘職位2:省區/渠道經理
一、崗位定位 |
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崗位名稱 |
省區/渠道經理 |
直接主管 |
大區總監 |
所屬部門 |
市場部 |
直接下屬 |
代理商團隊 |
二、任職資格 |
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教育程度 |
大專及以上學歷 |
互聯網工作經驗 |
一年 |
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管理經驗 |
一年 |
能力知識 |
基礎性的溝通、協調、管理、銷售能力,有較豐富的互聯網營銷知識。 |
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其他條件 |
1、性格要求:好的品格;胸懷豁達;性格開朗;樂觀進??;高度責任心和事業心;情緒穩定;勇于創新;高度忠誠度。2、能力要求:組織能力;指導能力;執行能力;協調能力;表達能力;交際能力。3、知識要求:市場營銷知識(理念知識、實踐活動、市場把握);專業營銷知識;技術知識;心理學知識。 |
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三、崗位職責說明 |
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序號 |
具體內容 |
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1 |
省區/渠道經理接受大區總監的領導和稽查,負責執行企業和市場部下達的各項政策和行動方案 |
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2 |
遵循市場部的總體市場策略,并結合區域市場的實際情況制定區域市場作戰方略(制定銷售方案) |
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3 |
跟大區總監保持聯絡,向大區總監匯報工作、提出市場運作設想和建議,并接受大區總監的監督和指導 |
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4 |
根據公司年度的營銷戰略計劃,制定自己所轄區域市場的年度營銷計劃,并負責分解計劃與執行(做好業務規劃) |
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5 |
負責所轄區域市場的調研工作。調研營銷環境、市場背景、行業狀況、競爭對手的一切營銷活動的調查與分析、負責研討競爭對手的營銷策略,并制定反擊措施(市場分析管理) |
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6 |
負責建設、管理和維護所轄區域市場代理商網絡的工作并制定代理商考核措施 |
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7 |
總結自己上個階段的工作,總結問題、經驗并提出解決的辦法,部署下個階段的工作 |
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四、報告系統 |
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正常報告系統 |
省區/渠道經理→大區總監 |
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異常反應系統 |
省區/渠道經理→渠道副總監 |
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五、工作錯誤風險 |
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1、因該崗位的工作上的錯誤,所引發對公司在名譽及金錢上的損失,造成區域市場流失,影響公司的市場份額、銷售收入和財務收入。2、缺乏原則性、責任性、積極性和工作熱情不足 |
招聘職位3:大區總監
一、崗位定位
崗位名稱
大區總監
直接主管
渠道總監/副總監
所屬部門
市場部
直接下屬
所轄省區經理
二、任職資格
教育程度
大專及以上學歷
互聯網工作經驗
三年
管理經驗
一年
能力知識
較強的溝通、協調、管理、銷售能力,有非常豐富的互聯網營銷知識、熟悉同類產品市場。
其他條件
1、性格要求:好的品格;胸懷豁達;性格開朗;樂觀進??;高度責任心和事業心;情緒穩定;勇于創新;高度忠誠度。2、能力要求:組織能力;指導能力;洞察判斷能力;執行能力;協調能力;表達能力;交際能力。3、知識要求:市場營銷知識(理念知識、實踐活動、市場把握);專業營銷知識;管理學知識;技術知識;心理學知識。
三、崗位職責說明
序號
具體內容
1
大區總監接受市場總監/副總監的領導和稽查,負責執行企業和市場部下達的各項政策和行動方案
2
遵循市場部的總體市場策略,并結合各大區市場的實際情況制定區域市場作戰方略(制定銷售方案)
3
跟市場總監/副總監保持聯絡,向市場總監/副總監匯報工作、提出市場運作設想和建議,并接受市場總監/副總監的監督和指導
4
根據公司年度的營銷戰略計劃,制定自己所轄大區市場的年度營銷計劃,并負責分解計劃與執行(做好業務規劃)
5
負責所轄大區市場的調研工作。調研營銷環境、市場背景、行業狀況、競爭對手的一切營銷活動的調查與分析、負責研討競爭對手的營銷策略,并制定反擊措施(市場分析管理)
6
負責建設、管理和維護所轄大區市場代理商網絡的工作并制定代理商考核措施
7
所轄大區的營銷例會的主持,總結上個階段的工作,總結問題、經驗并提出解決的辦法,部署下個階段的工作
8
負責所轄大區域市場的廣告宣傳計劃與實施
9
根據公司市場部的營銷管理體系的架構,貫徹執行并制定自己所轄大區市場的營銷管理體系
10
負責重大的談判和簽訂合同
11
根據大區的人力資源需求情況,負責人員的招聘、面試、選拔和培訓。根據公司的人力資源的管理體系,負責與人力資源部門修訂各崗位的工作職能和工作流程
四、報告系統
正常報告系統
大區總監→渠道副總監
異常反應系統
大區總監→渠道總監
五、工作錯誤風險
1、因該崗位的工作上的錯誤,所引發對公司在名譽及金錢上的損失,造成區域市場流失,影響公司的市場份額、銷售收入和財務收入。2、缺乏原則性、責任性、積極性和工作熱情不足
職位1:程序員(網頁設計)
1? 可接受應屆畢業生
2? 必須熟練DIV+CSS,網站前臺和后臺設計;
3? 熟悉HTML, SQL Server,photoshop,asp.net;
4? 善于學習,對程序設計方面有深厚的興趣。
職位2: 高級asp.net程序員)
1、工作年限:3年以上;
2、熟悉HTML, CSS, jQuery;
3、熟練掌握面向對象設計方法;
4、開發,有SQL Server,開發經驗,熟練編寫存儲過程;
5、精通使用C#,ASP.NET,ADO.NET,兩年以上ASP.NET WEB開發經驗,熟悉數據庫;
6、具有較強的邏輯思維思想,學習新技術的能力和編碼能力,有較強的責任心,注重工作效率,以及業務理解能力;
職位1: 客服專員
1、受理及主動電話客戶,能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復;
2、與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統的應用培訓;
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
4、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。
B、任職資格:
1、??茖W歷,電子商務/計算機專業,有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗,有一定的客戶服務知識和能力;
2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網絡知識基礎,熟悉網頁設計/網站管理后臺操作者優先考慮;
3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發;
4、性格要求沉穩、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、開朗、積極。普通話標準、流利,反應靈敏;
5、熱愛工作,敬業、勤懇,樂于思考,具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力;
6、職位晉升:客服專員→客服經理→大區客服總監→客服總監;
7、可接受應屆生。
職位2: 網絡推廣專員
A、崗位職責
1. 負責公司各網站內容的更新與維護。
2. 負責公司形象,產品宣傳等的互聯網推廣。
3. 懂得通過商鋪、博客、空間等方式進行產品推廣。
4. 懂得SEO優化為最佳。
B、任職資格
1. 中專及以上學歷,計算機網絡或電子商務專業。
2. 一年以上工作經驗,從事相關工作者優先。
3. 熟悉網絡,熱衷于互聯網,網站運營事業。
4. 性格開朗,思維活躍、創造力強,具有較高的文字撰寫能力。
5. 為人友善、親和,善于與人溝通。
6. 有團隊協作精神。
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